近日，云南丰泽农业有限公司开除了一名员工小贾，原因是旷工。据悉，由于不满企业的调岗安排，小贾于12月初上交了一张“医院”开具的“腰椎间盘突出，建议休假15天”的诊断证明就请了假。然而，医院一打听，居然发现这张病假条是假的。公司领导之后多次联系小贾未获回复，便决定将其开除。
记者调查发现，时下临近年末，购买病假条的人多了起来，基本上是学生或上班族，打算利用假条延长元旦假期或者为跳槽打时间差。
律师就此表示，病假条不能作为商品出售，“网上销售、购买假条，买卖双方都有很大法律风险。”
网购病假条买卖
●主要买家：上班族和学生
●购买原因：请假、延长假期、跳槽（请病假到新公司工作一段时间，有个对比再作打算）
●具体价格：一张病假证明价格元。一套含挂号、病历本、处方、假条、检查报告单，一共元
●销售旺季：五一、十一等长假前
●热门“病”：重感冒只能休息一周，开心肌炎最好，能休息一个月，而且这种病外在特征不明显，不会被看出端倪。目前开腰椎间盘突出的买家最多，可以休息两周，开心肌炎、肾炎等疾病的买家也不少，有些买家还故意夸大了病情，休息了大半年之久
买家
为了请假、延长假期或跳槽网购病假条
“我看过不少病假条，当时就觉得这张不太像真的，首先是病情书写的格式不对，医院科室的公章都没有。”云南丰泽农业有限公司人事部的陈女士说，医院一打听，医院并没有假条上署名的医生，医院备案，确实是一张假的病假条。“如果员工对调岗不满意，可以向领导提出自己的想法，双方相互协商，怎么能采取欺骗手段呢？”
小贾的部门负责人罗先生将此事发到朋友圈，结果有50多位老板、企业主留言点赞，不少人表示也曾遇到过类似事情，对他的遭遇深有同感。至于处罚，罗先生表示，会先找当事员工给予批评教育，协商解决办法。如果造成严重后果，给企业带来巨大损失，会考虑将其辞退。“如果员工真的病了，我肯定会准假，还会送上慰问金，组织人员探望。但如果是假的，首先说明员工不诚实，弄虚作假。其次是不敬业，干扰企业正常秩序，是弃企业利益于不顾的表现。”
市民陈娜(化名)是一名程序员，最近连续加班多日，睡眠严重不足。陈娜本打算元旦假期好好休息一下，但听说领导又接了单“大活儿”，只好花了元钱从网上购买了一张“病假条”。陈娜告诉记者，这种情况下请事假领导根本不会批，无奈出此下策，自己平时工作很认真，从未请过假，因此不会“被怀疑”。
21岁的大学生果同学元旦打算和女朋友出去旅行，无奈假期时间太短，就买了两张病假条，申请休息半个月。“我和女朋友成绩还不错，虽然快要期末考了，但保证不挂科肯定就没问题。”
除了请假，假的病假条还有其他用途。上班族张女士告诉记者，因为身体原因想辞职，但现在距离过年还有1个多月，公司的规定是辞职就拿不到年终奖，为此，她花了元在网上购买了一整套的“假条”。交上假条几天后，张女士“涉险过关了”。后来她了解到，公司查实，医院确实有这名医生和相应的就诊记录。
卖家
“医院都可以，都有公章”
记者在电商网站搜索“病假条”等相关信息，结果没有显示。但在QQ、
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